Und da ist er wieder…

Der Gedankengang: "Sollte ich kündigen um meine emotionale Gesundheit zu sichern, oder dem Arschloch-Arbeitgeber den 'Sieg' nicht gönnen und bleiben?"

@tpheine "Dienst nach Vorschrift" ist exakt die angemessene Reaktion auf "Bezahlung nach Vorschrift"

Und zumindest mein Arbeitgeber tut alles um mehr Bezahlung zu vermeiden. Auch abseits von monetärer Bezahlung wurde z.B. gerade unilateral entschieden dass entgegen mündlicher Absprachen #Back2Office der neue, heiße Scheiß ist und der AG kauft gleichzeitig immer mehr Leute im Ausland ein (statt hier vor Ort anzuwerben - da ist remote plötzlich kein Problem)

Kapitalismus funktioniert so. Ich habe nichts von einer emotionalen Bindung an einen AG.